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Tout comme nous nous sommes habitués à entendre parler des effets du changement climatique sur les conditions météorologiques mondiales, la façon dont nous en parlons évolue également. Nous connaissons aujourd'hui le "changement climatique", alors qu'il n'y a pas si longtemps, on parlait de "réchauffement planétaire" ou "d'effet de serre" (les deux désignant l'augmentation des températures comme le principal résultat). Vous serez peut-être surpris d'apprendre que ces deux mots ont une longue histoire. Les lexicographes de l'Oxford English Dictionary (OED) ont trouvé l'expression "changement climatique" dans un article datant de 1854 et expliquant pourquoi les hivers étaient plus doux en Europe. Même à l'époque, la cause de ce phénomène faisait l'objet d'un débat. Est-ce dû à la déforestation et à l'assèchement des marais, ou bien aux pôles magnétiques de la Terre ? ³ 

La façon dont nous décrivons le changement climatique est une chose. La façon dont elle peut nuire à notre bien-être en est une autre. Ce phénomène a récemment été qualifié "d'éco-anxiété", en référence à la réaction émotionnelle à la crise environnementale. ⁵ Il se manifeste plus facilement dans les régions qui subissent déjà de plein fouet les effets du changement climatique. Mais son impact se retrouve partout, chez ceux qui travaillent directement sur ces questions, des scientifiques et ingénieurs aux journalistes, en passant par tous ceux qui sont concernés par les conséquences potentielles d'un changement climatique irréversible.

Un groupe particulier qui souffre d'éco-anxiété est la jeune génération. Dans un article paru l'année dernière dans Rotman Management⁶, Britt Wray a présenté les résultats d'une étude menée à Stanford auprès de 10 000 jeunes âgés de 15 à 25 ans et originaires du monde entier. L'étude a porté sur des pays aussi divers que les États-Unis, le Royaume-Uni, la France, la Finlande, le Nigeria, les Philippines, le Brésil, le Portugal, l'Australie et l'Inde. Les résultats sont surprenants :

La manière dont les effets du changement climatique sont communiqués est essentielle. Les mots utilisés, le choix de l'objet et le sentiment qu'ils expriment doivent être soigneusement examinés. Les Nations unies recommandent vivement l'inclusion de trois facteurs. ⁷ :

Utiliser des informations scientifiques faisant autorité : 

Il s'agit notamment de s'assurer que les faits et les chiffres proviennent d'une source fiable et scientifique et d'éviter la désinformation et l'écoblanchiment (présentation d'une entreprise ou d'un produit comme respectueux de l'environnement alors que ce n'est pas le cas).

Transmettre le problème et les solutions :

Ceci est essentiel pour éviter un sentiment de "fatigue de la crise" et de défaite. La course à l'objectif "zéro émission" d'ici à 2050 et à la réduction de moitié des émissions de gaz à effet de serre d'ici à 2030 est un formidable défi. Pour atteindre ces objectifs, il faut se concentrer sur le "comment". Au fur et à mesure que nous progressons sur la voie du développement durable, d'autres solutions émergeront.

Mobiliser l'action :

Souligner l'urgence, se concentrer sur les opportunités et mettre l'accent sur la pertinence de l'action sont des facteurs de motivation. Pour beaucoup, il peut être difficile d'imaginer comment limiter l'augmentation de la température mondiale à 1,5 °C, mais montrer comment une efficacité accrue, par exemple, peut réduire les émissions est tangible et à portée de main.

En ce qui concerne le risque d'écoblanchiment, les Nations unies font une suggestion claire :

C'est un bon conseil, mais comment et où s'assurer que les entreprises tiennent leurs promesses ? Une source fiable est l'initiative Science Based Targets (SBTi), fondée en 2015 en collaboration avec le CDP, le Pacte mondial des Nations unies, le World Resources Institute et le Fonds mondial pour la nature (WWF).

Depuis lors, elle a joué un rôle clé dans la mobilisation des entreprises du monde entier pour qu'elles prennent des mesures afin d'atténuer le changement climatique. Le processus consiste à s'engager sur des objectifs réalistes et réalisables (en fonction du secteur) et à les développer avec l'organisation avant de les soumettre pour validation. Plus de 5 500 entreprises dans le monde ont désormais des objectifs validés. Les objectifs du groupe Spirax ont été approuvés l'année dernière pour nos objectifs à court et à long terme, ainsi que pour l'objectif zéro. Il s'agit de

• réduire les émissions absolues à court terme des champs d'application 1, 2 et 3 de 50,4 % d'ici à 2032*

• parvenir à une situation nette zéro au plus tard en 2050 dans les domaines 1, 2 et 3, ce qui implique une réduction d'au moins 90 % des émissions de gaz à effet de serre*

• parvenir à des émissions nettes de gaz à effet de serre nulles dans l'ensemble de la chaîne de valeur** d'ici à 2050

_{*:  A partir d'une année de base 2021.
**:  La chaîne de valeur d'une entreprise couvre toutes ses activités, de la conception à l'utilisation de ses produits par les clients, en passant par l'approvisionnement et la fabrication.}

Les engagements transforment les promesses en réalité. Ils constituent une déclaration d'intention et fixent les critères à l'aune desquels nous sommes évalués. Le SBTi indique ouvertement les organisations qui ont pris de tels engagements et celles qui ont été retirées conformément à sa politique de respect des engagements (vous trouverez le tableau de bord des objectifs).

Il sera de plus en plus important de rendre des comptes à mesure que nous agirons collectivement avec détermination pour transformer notre avenir. Un point important également est notre capacité à travailler ensemble et à forger des partenariats en cours de route pour nous assurer que nous atteignons ces objectifs.

Dans notre domaine d'expertise, les solutions thermiques à la vapeur, nous avons déjà beaucoup appris sur ce qui peut être réalisé. Cette année verra le lancement de notre parcours de durabilité pour les clients et le partage de notre expérience à ce jour.

Les entreprises ont toujours dû se frayer un chemin à travers des territoires nouveaux et incertains. La COP28 de l'année dernière a convenu de doubler le taux annuel moyen mondial d'amélioration de l'efficacité énergétique d'ici à 2030. Compte tenu de l'importance de l'énergie thermique pour de nombreux secteurs, il est possible de battre des records d'une autre nature.